根据ACGME和ABIM政策，允许有研究员 21天 每学年休假(包括假期和正常病假). 国家法定假日与公休日是分开的，可以在公休日之外休假. 未使用的时间不能结转到下一年. 你必须使用你的年度分配时间21天). 超过21天的任何时间都必须补足. 培训时间可能会延长至6月30日之后^th，天可以补在2^nd 培训年(从当年的休假时间中扣除).

培训中的ABIM缺陷

我们完全支持家庭医疗休假法案，任何时间都可以超过规定的时间 21天 请注意，这些天数必须补交，或者在特定情况下，可以根据具体情况考虑其他选择[1] . 在疲劳时, 疾病, 家庭紧急情况, 当一个人离开一段较长的时间, 如果需要，他们的病人护理责任将由其他研究员共同承担.

额外的信息

建议员工不要在10月中旬的招聘日休假，也不要在3月初的ACR培训考试休假

所有休假请求必须经过项目协调员和主管的批准. 未事先获得EPO批准的请假(不包括病假)将导致留校察看

假期通知

通知越早，休假批准的可能性越大.

假期通知 必须 被给予 30 为UHCC诊所和 60天 提前预约退伍军人诊所

任命

居民可以参加任何医疗, 心理健康, 以及在培训期间的牙科护理预约，包括在工作时间安排的预约. 如与预定活动有冲突，请通知项目协调人安排补课.